Наставничество
2023 год - Год педагога и наставника.
Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии педагога.
Какой он современный педагог? Современный педагог – это человек интересный, понимающий, любящий свою деятельность, умеющий использовать новые технологии и находить подход к каждому ребёнку.
Зачем нужен наставник? Наставник – это помощник. Обычно он: строит взаимодействие с ребёнком, направленное на всестороннее развитие и воспитание ребёнка в период дошкольного детства на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций; консультирует семью о процессе обучения и воспитания ребёнка, следит за развитием и говорит об этом с родителями; решает организационные и технические вопросы; мотивирует и подбадривает ребёнка. Какие нравственные основы заложит, каким навыкам обучит педагог своего воспитанника, таким во многом и будет воспитанник.
Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии педагога. Работа педагогов и наставников закладывает основу кадрового потенциала, привлечение молодежи в педагогическую профессию. В рамках реализации проекта "Год педагога и наставника" в нашем детском саду прошли
МАСТЕР-КЛАССЫ, СЕМИНАРЫ-ПРАКТИКУМЫ И ОТКРЫТЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ "КОГДА СЕКРЕТОВ ВОВСЕ НЕТ"
Целевая модель наставничества педагогических работников ГБДОУ детского сада № 90
Наставничество - один из ключевых способов развития человеческого потенциала страны – основы ее социальноэкономического развития. Оно является интегратором личностно и социально развивающих ресурсов системной и внесистемной области образовательного пространства региона, служащим для предоставления людям разного возраста права на равный доступ к непрерывному образованию на протяжении всей жизни.
Нормативные документы:
• Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2019 года № 3273-р (ред. от 20.08.2021) «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста» (далее - Распоряжение правительства РФ№ 3273-р)
• приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 01.07.2021 № 400 «О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации» (нагрудные знаки - «Почетный наставник» и «Молодость и профессионализм») (далее - приказ МП РФ № 400)
• Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях (приложение к Письму Министерства просвещения Российской Федерации от 21.12.2021 № АЗ-1128/08 , профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации № 657 (далее – МР от 21.12.2021)
• Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, утверждённое распоряжением Комитета по образованию от 30.03.2022 № 623-р (далее – Положение о системе наставничества № 623-р)
• Этический кодекс наставника, утвержденный постановлением президиума РАО от «30» ноября 2023 года № 8/2
Районный уровень
Документы образовательного учреждения
Положениие о системе (Целевой модели) наставничества педагогических работников в ГБДОУ детском саду № 90 Невского района Санкт-Петербурга 
Азарова Татьяна Сергеевна 31 Август 2023 12:18
Положение о Совете наставников Азарова Татьяна Сергеевна 31 Август 2023 14:08
Программа наставничества Азарова Татьяна Сергеевна 31 Август 2022 13:19
Карта презентации практики методического сопровождения педагогов - итоговый отчёт по внедрению системы наставничества
Дорожная карта по реализации Положения о системе (целевой модели) наставничества Азарова Татьяна Сергеевна 31 Август 2023 13:40
База наставляемых педагогов 22-23 Азарова Татьяна Сергеевна 31 Август 2022 15:41
База наставляемых педагогов 23-24 Азарова Татьяна Сергеевна 25 Сентябрь 2023 13:42
База наставников 22-23 Азарова Татьяна Сергеевна 31 Август 2022 15:44
База наставников 23-24 Азарова Татьяна Сергеевна 25 Сентябрь 2023 13:45
Персонализированная программа наставничества 23-24 Азарова Татьяна Сергеевна 31 Август 2023 15:47
Персонализированная программа педагоги Савельева-Альхимович Азарова Татьяна Сергеевна 25 Сентябрь 2023 15:48
Персонализированная программа педагоги Ильина-Чепик Азарова Татьяна Сергеевна 31 Август 2023 13:49
Приказ Об утверждении положения о системе наставничества 23 Азарова Татьяна Сергеевна 31 Август 2023 13:49
Приказ Об утверждении положения о системе наставничества 22 Азарова Татьяна Сергеевна 31 Сентябрь 2022 13:50
Приказ О назначении куратора Азарова Татьяна Сергеевна 25 Сентябрь 2023 13:06
Приказ Об организации и реализации системы (целевой модели) 2022 Азарова Татьяна Сергеевна 31 Август 2022 13:52
Мотивирование и стимулирование работников ГБДОУ Азарова Татьяна Сергеевна 31 Август 2022 12:44
Выписка из Положения о стимулировании педагогических работников Азарова Татьяна Сергеевна 31 Август 2023 11:39
Материалы.
Центр развития наставничества АППО СПб
Выписка из Положения о стимулировании педагогических работниковЭтический кодекс наставникаБаза наставляемых педагогов 22-23База наставляемых педагогов 23-24База наставников 22-23База наставников 23-24Карта опыта практики методического сопровождения педагоговДорожная карта по реализации Положения о системе (целевой модели) наставничестваМотивирование и стимулирование работников ГБДОУ Отзыв наставника Ильиной Ю.В. 22-23Персонализированная программа наставничества 23-24Персонализированная программа педагоги Ильина- ЧепикПерсонализированная программа педагоги Савельева-АльхимовичПоложение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников Положение о Совете наставниковПриказ О назначении куратора реализации на 2023Приказ Об организации и реализации системы (целевой модели) 2022Приказ Об утверждении положения о системе наставничества 22Приказ Об утверждении положения о системе наставничества 23Программа наставничества